業務内容

1. ケアマネジメントの一連の業務

   初心者はもちろん、経験者でも自信がない場合には、一連の業務（契約、相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議など）を同行訪問による場面ごとの指導や助言を行い、適切で丁寧な業務サポートを行います。※概ね、半年間継続し、自信がもてるようにサポートします。

2. 書類作成、管理

   事務員配置しているので、業務分担しながら、書類整理や保管などの負担は大幅に減ります。

3. 居宅介護支援事業所の運営に関わる業務

※居宅支援事業所の専任となります。

業務に専念できる職場環境

経験者と未経験者のバランスが取れたチーム構成！

未経験者の方も多く在籍しております。
当社では未経験者でも学びやすく、様々なマニュアルと教育体制が整備されています。
経験者は経験年数に応じた給与が支給され、キャリアアップを目指す方の転職も歓迎しています。

充実の研修制度とサポート体制！

充実した研修制度で知識をアップデート！法定研修費用は会社が負担し、平日の受講は出勤扱いで可能です。
月１回、「今日から使える知識を得る」ための勉強会を開催し、社員からの不安や質問へ代表志良堂、管理者仲井間が親身に対応します。

ワークライフバランス抜群！残業はほぼゼロ！

年間休日125日以上、土日祝はしっかり休息できます！残業はほぼ発生せず、年末年始休暇や夏季休暇も取得可能。
スマホ・パソコンの貸与により、業務効率がアップし、残業しない社員が多数です。

事務員との協働により、雑務の大幅軽減！

提供票や各種書類などの交付や事業所からの報告書などのカルテ保管や整理、ICT 活用により遠隔依頼も可能なので、利用者と向き合う時間、支援方針を考える時間が作れます。